作者简介：仇晓涛，辽宁师范大学海华学院；发表于《现代交际》杂志
摘要:高校学生党建工作是高校各项工作的一项重要组成部分,做好学生的党建工作对于提高学生党员的综合素质和促进毕业生就业以及优质就业具有不可或缺的作用。大学生的就业状况是现今社会的关注点和汇聚点。随着各企业单位对人才质量要求的不断提高,用人需求逐步趋于多元化。本课题以学生党员的日常教育为出发点,积极探索学生从学校到社会这一重要转折点,为建立党建工作和就业工作的双赢模式提供创新方法和理念。
基金：辽宁省2018年高校党建课题“学生党建在促进学生求职就业中发挥的作用与实现路径研究”(2018GXDJ-QN049),
关键词:学生党建,促就业,实现路径,
随着大学生就业形势的日益严峻,如何充分提升大学生的就业率,满足大学生进入社会获得价值认可的需求是当前高校大学生学生管理以及就业领域研究的主要方向。本文尝试研究高校大学生党建优化机制,更好地促进大学生的就业工作。
一、学生党建与学生就业的内在联系
(一)学生党建与学生就业指向性相同
高校的党建和就业工作所服务的主体都是学生,分析和了解党建工作与就业工作之间的关系,从党建工作的角度来看,它是思想政治教育工作的重要组成部分。党建工作主要内容大致包括以下三个方面:一是对积极分子和党员定期进行思想教育和考察培养;二是对各级党组织和基层党建工作进行管理;三是进一步完善和管理当前各级党组织的党建工作机制,从而促进党建工作的顺利完成。在大学生就业中,不仅需要对必要的就业信息资源进行获得,还需要借助相应的支持体系来获得更大的就业动力。在这一背景下,大学生党建工作所具有的作用也在不断凸显。例如,通过完善学生党建工作体系,把助力大学生就业工作作为学生党建工作的一个主要内容来抓。通过这种方式可以有效地为学生就业提供必要的方向层面的支持。另一层面,在具体的党建工作开展中,离不开学生的主动参与和主动融入。
尤其是,高校学生党建工作其主要面对的是学生群体,他们会不同程度地面临就业的压力与挑战。通过完善基于学生就业工作的党建工作体系,更好地助力学生就业,可以有效促进学生支持党建工作助力党建工作,在现有基础上获得进一步的发展与提升。党建与就业同样也都是为了提高学生各方面的综合素质,从而进一步积极引导学生更好地就业和择业,更好地为他们今后就业奠定坚实的基础和提高他们的职业素养,促进学生更加全面地发展。从二者的工作内容和目的上来看,无论是党建工作还是就业工作,它们所指向的主体都是学生,都是为了更全面地促进学生的进步与发展,培养出更多的优秀人才。
(二)学生党建与学生就业相辅相成
对于学生的党建工作来说,就是对学生加强思想教育,使积极分子端正入党动机,培养优秀学生加入党组织,进一步壮大党组织,进而充分发挥学生党员的先进模范带头作用。因此,如何衡量一个学生党员的思想觉悟还应该更全面地对学生党员进行考评和审查,例如学习成绩如何,平常的表现,在就业观和价值观等多方面的认知程度,等等,其中的就业意识和观念问题一直都是学生和学校所必须解决和应对的迫切问题。从当前的就业形势上来看,学生的就业压力非常大,就业形势也很严峻,很多学生的就业观念都是片面的、偏激的,还需要进行正确的有效的引导。所以在这个过程中,我们需要把学生的思想政治教育工作和党建工作融入到就业工作体系当中来,进一步引导他们树立正确的就业观和择业观,使他们不断提高思想觉悟和就业意识,同样也要积极发挥党员的先锋模范作用。
(三)学生党建与学生就业存在互补性
在党建工作开展中,党建工作中的一些理论可以更好地解决学生在就业中存在的一些困惑和弥补不足。同时,学生日常的就业实践也会对党建理论起到一定的补充和完善作用。通过这种互为补充的机制来更好地实现相辅相成。
总之,学生党建工作与学生就业有着非常紧密的联系。如何系统地提升学生党建工作的实效性,助力学生在就业层面获得更好的效果,是当前学生党建工作领域以及学生就业工作领域需要重视的一个主要问题。
二、学生党建促学生就业工作路径分析
目前，许多高校为了解决学生就业的难题和应对目前的就业形势，把党的组织建设作为推动高校就业工作的有效抓手，同时积极探索构建学生党建工作与就业工作的联动机制，转变了相应的就业指导课程体系，积累了许多好的经验和做法。
（一）积极转变思想观念
使行为发生变化，首先要对观念进行转变。在具体的实现路径方面，应该不断探讨新时期学生就业的环境和形势，不断地从市场环境出发，满足学生就业的挑战。这就意味着，无论是从党建工作出发，还是从学生就业实际出发，都应该在思想意识层面进一步进行深化，引导大学生树立科学正确的就业观。将发挥出自己的专业特长以及为社会发展作出更大的贡献作为主要的就业方向。通过这种形式的引导，更好地帮助大学生实现就业的转型以及思想的转变。
在进行就业思想的转变过程当中，还应该积极地进行高校校园文化的丰富与优化，从而更好地发挥出校园文化所具有的潜移默化的作用。例如，在校园文化中积极融入大学生就业文化，引导大学生在正面榜样的鼓舞与引导中树立自强向上的决心与信心。另外，高校还应该在榜样教育方面进行积极的完善，借助大学生学习榜样明确未来的发展方向，树立更大的人生目标，克服生活中的摧折与挑战，获得更大的生命正能量。
作为一名高校工作者，要始终保持紧跟时代步伐，与时俱进、转变观念。同时也要从理论上解放思想，更多地接受新鲜事物，要从实践中努力更新观念来满足新时代的要求。目前就业工作和党建工作属于高校的不同部门，看似它们之间联系较少，但如果把做好学生的就业工作当作高校的可持续发展目标来看，那么就应该更加促使两个部门之间相互沟通，共同来探寻有效的方式方法来提升工作效率。就业办可以结合学生党建学习教育和日常辅导员的思想政治教育来促使学生提高就业意识转变观念。率先做好党员学生的就业实习推荐工作，为优秀的学生党员提供更好的就业机会，促进优质就业。同样，学生的观念也需要进行转变。目前许多毕业生把今后的工作地域放在了一线城市，不愿意去艰苦地方或者到基层就业。
（二）抓党员管理，发挥学生党员作用
学生党员都是经过学校基层党组织严格培养和考察的，他们是学生中的骨干，在学习、工作、生活等各方面都是比较突出的，在平时均能够起到积极的带头作用。在整个就业工作开展中，学生党员应该发挥出自身的榜样示范作用，尤其是，根据严峻的就业形势，学生党员应该通过自身的力量以及综合素养的提升来满足社会的选择要求。一方面，在学生党建工作开展中，要注意学生党员的选拔，要优中选优，通过这种方式来实现党员的源头质量把关;另一方面，在具体的党建工作开展中，应该积极地引导学生党员，在工作与学习中高标准，严格要求自己，不断提升自身的综合素养，从而满足未来的社会就业需要。需要强调的是，在进行学生党员综合作用的发挥过程当中，需要不断立足于学生党员自身的心理和综合素养的发展诉求，提升其抗击挫折能力，发挥必要的领导性作用。通过这种方式来更好地助力学生就业工作以及学生党建工作的双管齐下，获得共赢。
（三）通过社会实践活动提高学生就业水平
党建和团建相互融合，通过党建带团建，分清层次不同阶段举办形式多样的以实习就业为主题的活动，增强各基层团组织教育阵地的教育作用。学生就业工作是一个系统的过程，应该不断从现实出发，从学生就业的痛点出发，提出针对性的优化建议。尤其是，在今后的学生就业工作开展中，高校相关部门应该牢牢把握学生就业所面临的诸多挑战，不断在就业培训，尤其是职业技能和必要的就业观念引导方面加大力度。在这一过程当中，学生基础党建工作应该积极地和学生展开互动。通过这种方式来有效地了解学生在具体就业中所面临的问题，通过各种方式来进行必要的帮扶，来提升学生融入社会顺利就业的动力和信心。需要强调的是，在今后的学生党建工作开展中，服务学生尤其是强化学生党建工作的服务意识也具有极为重要的作用。一切服务学生也是党建工作的另一个出发点。在进行学生党建工作的开展过程当中，还应该重视媒体以及相关媒介的正向引导。大学生作为新生的一代，其自身既是自媒体的使用者，也会在一定程度上受到自媒体相关内容的影响。所以，在今后的大学生积极心理品质的构建中，有必要重视对自媒体平台的搭建。通过校园微信公众号以及官方微博等方式对大学生进行正向信息的传播，营造积极、向上的氛围。
高校还需要在激发广大青年团员的入党热情的同时，也能让他们积极参与到社会实践当中来，增加自己的社会阅历，通过理论教育和社团活动提高学生就业水平。尤其在民办教育体制中尤为突出和明显。因此，对于通过党建带团建，让学生真正通过实践认识社会和了解社会，能够学有所用，在社会实践中了解用人单位的需求，发现自己的不足和短板，从而在学校学习中作出适当的调整来满足今后的企业用人需求。
三、结语
學生就业问题小到关系一个家庭的和睦、和谐，大到关系整个国家社会的稳定、时代的进步与发展。在今后的学生党建工作开展中，应该将学生就业工作以及学生就业局面的改观作为一个重要的方向。通过两者的互赢和互动来实现最大层面的科学发展。另外，在进行学生党建优化以及学生就业工作促进机制建设中，相关部门应该不断地在政策方面、资源方面积极整合，通过这种方式实现更好的党建与就业发展效果。
参考文献：
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