【摘要】目前,我国的现代化建设技术发展迅速,建筑工程的发展也越来越快。但是随着人们的安全意识越来越强,建筑工程的安全更是重中之重。正因如此,人们对建筑的质量也提出了更高的要求。这也就要求相关人员在进行建筑施工的时候,要严格把控建筑的安全性能,为用户带来更好的生活体验。本文就主要分析了建筑施工的安全管理控制,希望能给相关行业的发展提供一些建议和思考。
【关键词】建筑施工安全;管理措施;分析
作者简介:陈良,党东峰,何闯;唐河县泰岳建筑工程有限公司
doi:10.12159/j.issn.2095-6630.2020.02.1916
引言
为了提高房屋建筑工程施工安全水平,本文结合实际,在论述当前房屋建筑施工安全管理问题的同时,对提高安全管理的措施进行研究,希望论述后,可以给该领域的研究者提供些参考。
1建筑安全施工管理的重要性
1.1提高建筑企业之间的竞争力度
竞争力是一个企业发展战略的核心,每个行业都存在一定竞争力。建筑行业的竞争业非常激烈,企业要想在众多竞争中占领首位,就必须拥有良好的品牌形象,而且还要有消费者的支持,这些都离不开建筑工程的质量,质量高就能够建立较好的口碑,同时也要在施工过程中减少安全事故的发生,否则安全事故通过媒体报道曝光,就会直接导致企业的形象下降,最终被激烈的市场竞争所淘汰。
1.2提高施工人员的技术能力和水平
建筑施工具有较高的技术性,但是同时也具有较高的危险性,现阶段,很多施工人员的综合素质较低,在施工过程中安全意识不足,而且也不具备较高的技术能力和水平,很容易在施工中出现各种安全问题。因此,建筑企业就需要加大安全施工管理,进一步提高施工人员的技术能力和水平,为他们提供培训和学习机会,这在无形之中也能够培养他们的安全意识,保证生命安全的同时还能有效提高施工质量,在规定期限中完成施工。
2对工程进行安全管理的过程中存在问题
2.1施工单位没有安全和法律意识
工程的建设中存在施工单位的安全管理措施缺乏的问题,并没有形成和建设施工相匹配的管理方法,出现了管理混乱的问题,各个环节的职责落实不到位。同时也对工程的负责人的要求过低,项目经理也管理松散,甚至直接忽视国家规定的法律条文,忽视工程的施工安全,甚至会根据自身因素而随意更改完工时间,也不依据合同规定给予工程尾款。此外,监管部门的定位不明确,在工程的建设中没有承担起自身的责任,监管工作不到位,并且对工程的施工安全的标准不熟悉,缺乏发现隐患的敏睿性。
2.2施工单位的安全管理工作不合格
随着时代的发展,建筑企业也在转型成为以管理为主的企业,转型的优势在于可以不断提高企业的建设安全的管理水平。但是在大型建筑企业中标后也依旧将工程分为多个小工程,再由下面的小单位承接,而小型的施工企业对工程进行安全管理工作却存在困难,工程的质量和工作人员的生命安全跟班得不到保证。而中标的大型单位对建筑施工过程的管理也有限,并不能实现真正意义上的管理,只是派遣几个人员去施工现场查看,而没有派遣专业的安全管理人员和团队,专业性和管理的有效性都得不到发挥。况且在实际的施工中,没有对人员进行系统管理,施工安全的责任得不到落实,并且大型施工单位派遣的安全管理人员的作用不大,提供的施工紧急方案得不到发挥,没有实用性。
3建筑施工安全及管理措施
3.1建筑施工质量管理
要想更好的控制工程的质量,也应该引进新的技术和新的工艺,使施工的技术更好,更高。但是在进行技术应用的时候,也应该使操作严格按照工业流程和标准,不断提高和完善施工的技术和水平。管理在质量控制中发挥着非常重要的作用,建筑施工的项目也应该建立严格的质量管理体系,明确各方的责任。在施工的时候,严格控制各方的工作质量。同时,相关人员也应该根据施工队伍的实际情况来制定相应的措施,从而使建筑建设的速度更好、质量更优。而其中非常重要的就是目标制定、目标展开、目标实现这三方面。首先,应该在施工前夕,依据施工的特点制定一个明确的目标。然后再进行每个小目标的分解和落实。在进行施工的过程中,完成一个个小目标,从而可以使整个工程的质量都能被把控。工作人员对于推动整个工程的质量和进度也是非常重要的一方面。这时也就要求相关的施工单位要加强工作人员的专业水平,坚持以人为本的基本原则,从而能够很好的凝结工作人员的力量。除此之外,也要制定严格的管理体制来管理工作人员的行为,加强他们的责任意识。
3.2严格落实企业主体安全责任
对于建筑施工安全而言,企业是根本载体、基础。为此,有关部门要采取定期督导、严格责任追究等手法,切实改善企业安全责任意识,从根本上遏制安全事故的出现。关于这一方面,可以从以下几方面进行落实。一是加强安全培训。对于建筑安全而言,最基本的是意识问题,关于这方面,要靠教育、靠培训。对此,可以开展一些安全施工专题培训,比如“落实企业安全生产主体责任”专题讲座等。二是落实职业病危害申报制度。对于工人由于长期工作所形成的的疾病,要加大申报力度,全方位的进行职业病申报工作,鼓励工人参与这一活动。三是完善小微企业标准化创建机制。目前,微小企业比较多,但是其一般缺少标准化创建机制,在进行具体工作时,没有一定的规章制度,长此以往,很容易造成安全事故。对此,有关部门要督促这样的企业完成整改任务,在原有规模上,拓宽创建范围,在整个企业中开展标准化创建工作,按照有关规定,落实好安全生产制度,完善现场管理,加大教育培训,进行应急管理等。
3.3健全施工安全管理制度
为了能够全面提升工程的安全性,建设施工单位需要根据实际情况建立完善的安全管理体系,同时需要积极地落实到实践中,以更好的保证工程的质量和施工的安全性,具体可以从以下几个方面来进行:第一、明确岗位职责和权限。在具体施工环节,应该制定出岗位安全管理制度,同时需要确定人员的具体职责,将责任划分到每个工作人员身上,从而可以使其具备较高的责任心与安全意识,积极投入到工程施工中。在实际施工过程中,全体人员必须按照安全管理制度要求认真执行,一旦发现有违规操作而造成事故时必须对其进行严惩;第二、管理部门必须做好各个部门之间的沟通工作,保证各个部门之间的团结合作,共同按安全要求施工;第三、为了更好地激励施工人员的工作积极性和安全责任心,施工单位应建立奖惩制度,对工作表现优秀的员工应进行适当的现金奖励,反之对于工作失误造成的损失或事故应进行适当的惩罚,告知员工引以为戒。
3.4抓好工人安全教育
对于建筑安全管理而言,产生直接影响的人员就是施工人员。为此,出于建筑安全的考虑,要切实提高施工人员安全意识,培养其安全素质。关于这一方面。有关人员要加强工人的安全教育,具体的操作如下所示。第一点,对于各项宣传措施而言,比如宣传栏、广播、电视等,充分利用这些宣传途径,提高施工人员对于安全的认识。第二点,关于教育途径,比如安全知识培训、考核等,有关人员要进一步丰富安全教育的内容,创新安全教育的形式,以富有趣味性的活动,普及施工安全知识,切实提高施工人员应对突发状况的能力。
结语
综上所述,建筑领域的高速发展之下,推动我国经济与社会的全面发生,但是因为建筑工程的特点而导致安全事故的发生率较高,造成了巨大的经济损失,也会产生不良的社会影响。基于此,建设施工单位需要制定出完善的安全管理体系,积极落实各项安全管理制度,切实提升工程的质量和安全性。
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